오늘은 메기 효과의 의미, 그리고 유래와 어떤 의미를 가지고 있는지 알아보겠습니다
김과장 : 마케팅본부에 워커홀릭으로 유명한 김 이사가 부임했다면서?이 대리: 그동안 마케팅 실적은 미미했지만 큰 변화가 있을 것 같군요.오차길이:메기 효과를 정확히 보자. 조직에 활력이 넘쳐서 실적이 오르는걸 김과장 – 그렇죠 적절한 자극은 좋지만 밀어붙이는 스타일이라 직원들의 스트레스만 늘지 않을까 생각합니다.
*그는 무기력증에 빠진 자당의 강력한 외부충격제가 되면 메기 효과를 강조한 *대형 전문점의 등장은 시장 판도를 바꾸는 메기 효과를 창출한다.
메기효과의 의미와 의미:천적이 있으면 이를 피하기 위해 활력이 생기고 보다 튼튼하고 건강한 상태를 유지하는 현상, 미꾸라지만의 수조에서는 미꾸라지가 활력을 읽고 무리에 빠져 잘 움직이지 않는다. 그런데 천적인 메기를 넣으면 미꾸라지들이 잡아먹지 못하도록 도망다니고 움직임이 활발해져 생기를 잃지 않는다. 미꾸라지를 장거리 운송할 때 그 안에 메기를 넣으면 미꾸라지들이 죽지 않고 살아나는 것도 그 이유다.
메기로 미꾸라지를 생존시키는 현상을 기업 경영에 도입한 것이 메기 효과다. 기업이 치열한 경쟁 속에서 살아남으려면 긴장 자극 위기의식 같은 적절한 자극제가 필요하다는 논리다. 메기 효과를 아는 조직은 메기 같은 강력한 제도(다명평가, 진급제도, 성과급제도, 신진세력 투입 등)를 적용해 조직의 경제현상을 극복하고 동기를 부여해 생산성을 높이려 한다.
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◆메기 효과의 유래:메기 이론은 영국의 경제학자이자 역사학자였던 토인비 박사가 즐겨 사용했다. 자신의 전매특허 역사이론인 ‘도전과 응전’을 비유적으로 설명할 때 메기 이야기를 자주 언급했다. 그는 역사 연구에서 역사를 도전과 응전의 과정으로 보았다. 그는 도전과 응전이 없으면 필연적으로 위기가 온다면서 좋은 환경과 뛰어난 민족이 위대한 문명을 만드는 것이 아니라 가혹한 환경이 문명을 낳고 인류를 발전시키는 원동력으로 작용한다고 역설했다. 메기 이론은 경제와 경영, 여러 분야에서 자주 인용되는 신경영의 핵심 이론이다.
관련법칙 : 금붕어 효과조직의 놀이꾼을 금붕어의 배에 비유한 것, 식탐이 나쁜 한 사람을 위해 연약하고 선량한 사람들이 희생되는 경우가 있다. 그 사람을 다른 곳에 격리하면서 평화가 찾아온다. 이 회장이 없으면 모두가 배불리 먹을 수 있고, 회사 업무도 잘 되고, 경영도 잘 되고, 주주들도 만족을 느끼게 된다.오늘은 ‘메기 효과’의 의미와 유래 의미를 설명하고, 관련 법칙에서 ‘금붕어 효과’에 대해 공부했습니다.
